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乔志峰：“临时性的工作”是个啥工作？

因派警察进京抓被责令辞职的县委书记张志国日前被曝在沈铁城际轨道交通工程办公室任副总指挥再引关注。铁岭市委组织部相关人士解释说，张志国目前在沈（阳）铁（岭）城际轨道（轻轨）交通工程办公室做一些“协助工作”，是“临时性的工作”，没有任职。 （新华11月25道）按照铁岭市委组织部的说法，“史上最牛县委书记”张志国并未任职，他目前只是在做一些“协助工作”，是“临时性的工作”。也许，以后不能再叫张志国同志“史上最牛县委书记”了，而应该叫他“最牛临时工”才更合适。张志国干的到底是啥“临时性的工作”呢？铁岭市委组织部语焉不详，我们也不好臆测。但可以肯定的是，张志国同志在工地上干体力活的可能性不大，他发挥的应该还是“管理”作用。别的“临时工”都要挥汗如雨搬石头、扛铁轨，他老人家却只须背着个手在边上指手画脚，或者是在办公室里喝着茶水作指示，你说他这个“临时工”牛不牛？这样既省力、又前途似锦的“临时工”，我也想当。但我清醒地知道，此等好事是根本轮不到我等平民百姓的。其实，明眼人一眼就可以看出来，这个所谓的“临时性的工作”，其本质很可能是一个“过渡性工作”，走的是“曲线救国”的路子:先让张志国同志在那里干着，过个一年半载等工程完工了或者“取得了重大进展”，不就可以“论功行赏”，名正言顺地为其“官复原职”了嘛。某些地方为了不让一个领导干部“掉队”，可真是煞费苦心啊。引咎辞职的问题干部并非一定不可以复出，问题的关键在于有没有相应的标准和考核，其程序是否合法，是否公平、公正、公开。当前频频出现的问题干部“带病保岗”、“带病复出”、“带病提拔”等现象，都说明在对问题干部的处理上，还缺乏必要的公开透明机制，更缺乏有效的监督制约机制，需要各级组织部门反思和重视。